Ohne Angst vor Fehlern dank psychologischer Sicherheit (Keynote/Impuls)
Wie psychologische Sicherheit Performance, Wohlbefinden und Zusammenhalt vereint
„Ich biete meinen Mitarbeiter:innen alle Freiheiten, aber sie nutzen sie kaum. Wie kann ich sie motivieren, Risiken einzugehen und auszuprobieren oder sich stärker einzubringen?“
Psychologische Sicherheit ist eine der wichtigsten Grundlagen für erfolgreiche Teamarbeit, Innovation und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. In einem Umfeld, in dem sich alle sicher fühlen, ihre Meinungen und Ideen offen zu äußern, entstehen nicht nur zukunftsweisende Lösungen, sondern auch eine Kultur, die Resilienz und Zufriedenheit fördert. Unternehmen, die psychologische Sicherheit priorisieren, profitieren von engagierteren, mutigen und motivierteren Teams. Fehlt es an dieser Sicherheit bleibt wertvolles Potenzial ungenutzt oder negative Effekte, wie Fluktuation, Krankheitsausfälle oder Widerstand und "kein Bock-Haltungen" setzen sich durch.
Durch einen Impulsvortrag oder eine Keynote erfahren Sie von unseren H&K-Expertinnen für Führung, psychologische Sicherheit, Gesundheit und High-Performing Teams, Birte Weiner und Dr. Sandra-Luisa Moschner, wie Sie die Zusammenarbeit und Innovationskraft und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig stärken können.
Schaffen Sie in Ihrer Organisation mehr Bewusstsein für die Bedingungen und Vorteile einer angstfreien und sicheren Umgebung.
Angebotsdetails
Dauer: 90 Minuten Impulssession. Keynote, je nach Anfrage und Kontext ca. 10-30 Minuten, ggf. plus weiteres Programm um die Keynote
Format: Online oder Präsenz
Preis zzgl. MwSt. und ggf. Reisekosten
Anpassungen in Konzept oder zeitlichem Umfang auf Anfrage
Wie psychologische Sicherheit Performance, Wohlbefinden und Zusammenhalt vereint
„Ich biete meinen Mitarbeiter:innen alle Freiheiten, aber sie nutzen sie kaum. Wie kann ich sie motivieren, Risiken einzugehen und auszuprobieren oder sich stärker einzubringen?“
Psychologische Sicherheit ist eine der wichtigsten Grundlagen für erfolgreiche Teamarbeit, Innovation und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. In einem Umfeld, in dem sich alle sicher fühlen, ihre Meinungen und Ideen offen zu äußern, entstehen nicht nur zukunftsweisende Lösungen, sondern auch eine Kultur, die Resilienz und Zufriedenheit fördert. Unternehmen, die psychologische Sicherheit priorisieren, profitieren von engagierteren, mutigen und motivierteren Teams. Fehlt es an dieser Sicherheit bleibt wertvolles Potenzial ungenutzt oder negative Effekte, wie Fluktuation, Krankheitsausfälle oder Widerstand und "kein Bock-Haltungen" setzen sich durch.
Durch einen Impulsvortrag oder eine Keynote erfahren Sie von unseren H&K-Expertinnen für Führung, psychologische Sicherheit, Gesundheit und High-Performing Teams, Birte Weiner und Dr. Sandra-Luisa Moschner, wie Sie die Zusammenarbeit und Innovationskraft und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig stärken können.
Schaffen Sie in Ihrer Organisation mehr Bewusstsein für die Bedingungen und Vorteile einer angstfreien und sicheren Umgebung.
Angebotsdetails
Dauer: 90 Minuten Impulssession. Keynote, je nach Anfrage und Kontext ca. 10-30 Minuten, ggf. plus weiteres Programm um die Keynote
Format: Online oder Präsenz
Preis zzgl. MwSt. und ggf. Reisekosten
Anpassungen in Konzept oder zeitlichem Umfang auf Anfrage
Wie psychologische Sicherheit Performance, Wohlbefinden und Zusammenhalt vereint
„Ich biete meinen Mitarbeiter:innen alle Freiheiten, aber sie nutzen sie kaum. Wie kann ich sie motivieren, Risiken einzugehen und auszuprobieren oder sich stärker einzubringen?“
Psychologische Sicherheit ist eine der wichtigsten Grundlagen für erfolgreiche Teamarbeit, Innovation und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. In einem Umfeld, in dem sich alle sicher fühlen, ihre Meinungen und Ideen offen zu äußern, entstehen nicht nur zukunftsweisende Lösungen, sondern auch eine Kultur, die Resilienz und Zufriedenheit fördert. Unternehmen, die psychologische Sicherheit priorisieren, profitieren von engagierteren, mutigen und motivierteren Teams. Fehlt es an dieser Sicherheit bleibt wertvolles Potenzial ungenutzt oder negative Effekte, wie Fluktuation, Krankheitsausfälle oder Widerstand und "kein Bock-Haltungen" setzen sich durch.
Durch einen Impulsvortrag oder eine Keynote erfahren Sie von unseren H&K-Expertinnen für Führung, psychologische Sicherheit, Gesundheit und High-Performing Teams, Birte Weiner und Dr. Sandra-Luisa Moschner, wie Sie die Zusammenarbeit und Innovationskraft und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig stärken können.
Schaffen Sie in Ihrer Organisation mehr Bewusstsein für die Bedingungen und Vorteile einer angstfreien und sicheren Umgebung.
Angebotsdetails
Dauer: 90 Minuten Impulssession. Keynote, je nach Anfrage und Kontext ca. 10-30 Minuten, ggf. plus weiteres Programm um die Keynote
Format: Online oder Präsenz
Preis zzgl. MwSt. und ggf. Reisekosten
Anpassungen in Konzept oder zeitlichem Umfang auf Anfrage
Lernziele
Verstehen Sie die zentrale Bedeutung psychologischer Sicherheit für die Teamarbeit, Innovationskraft und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und den Unternehmenserfolg
Lernen Sie, welche Bedingungen erfüllt sein müssen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitenden ihre Ideen und Bedenken offen teilen
Erkennen Sie die bedeutende Rolle von Führungskräften für die Förderung einer „Speak-up“-Kultur des Vertrauens und der Offenheit
Lerninhalte
Definition und Bedeutung psychologischer Sicherheit in Teams
Die Rolle der Unternehmensführung und ihren Führungskräften als Schlüsselfiguren zur Förderung von psychologischer Sicherheit und Gesundheit
Strategien zur Schaffung und Aufrechterhaltung psychologischer Sicherheit im Arbeitsalltag
Umgang mit Schweigen, Fehlern und Feedback-Kultur als Teil einer gesundheitsfördernden Arbeitsumgebung
Die Auswirkungen von psychologischer Sicherheit auf Innovation, Teamdynamik und Mitarbeitendengesundheit
Umgang mit Schweigen, Fehlern und Feedback-Kultur als Teil einer gesundheitsfördernden Arbeitsumgebung
Die Auswirkungen von psychologischer Sicherheit auf Innovation, Teamdynamik und Mitarbeitendengesundheit
Dieses Angebot richtet sich an
Geschäftsführer:innen Führungskräfte aller Ebenen und Entscheider:innen, die:
ein Arbeitsumfeld schaffen wollen, in dem Performance und Gesundheit sich nicht ausschließen, sondern ergänzen
die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt in ihren Teams stärken möchten
z.B. über eine Infoveranstaltung, kleine interaktive Impulse oder eingebettet in (Großgruppen-)Events Bewusstsein in der Organisation für dieses Thema schaffen wollen. Wir bieten Ihnen auch Konzepte für interaktive Formate rund um dieses Thema an. Sprechen Sie uns dafür gerne einfach an
Ihre Vorteile
Förderung von Innovation und mutigen Entscheidungen
Verbessertes Vertrauen und Zusammenarbeit
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Mitarbeiterbindung
Stärkerer Teamgeist, bessere Fehlerkultur und echtes Feedback
Langfristiger Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit
Legen Sie den Grundstein für eine sichere, innovative und erfolgreiche Unternehmenskultur!
Methodik — Impuls oder Keynote?
Unsere Impulsvorträge haben den Vorteil, sehr interaktiv zu sein und neben reinem Theorieinput Platz für interaktiven Austausch- und Selbstreflexionseinheiten zu lassen. So wird ein gezielter Bezug zur persönlichen Arbeitsrealität geschaffen
Unsere Keynotes haben den Vorteil, eine große Menge an Menschen zu erreichen und Inspiration und Bewusstsein zu säen. Wir kommen gerne zu Ihren Events dazu und kombinieren eine Keynote im Paket auch gerne mit Mini-Workshops für mehr Interaktivität und mehr Praxistransfer.
Wann & Wo?
Wir kontaktieren Sie nach Ihrer Buchung, um mit Ihnen einen passenden Termin zu finden. Alternativ können Sie uns auch vorab kontaktieren
Online, in Präsenz bei Ihnen oder auf Wunsch in unserem Loft (Max. 30 Personen, Lutterothstraße 16a, 20255 Hamburg)
Gruppengröße: Impulsvortrag bis max. 30 Personen, ab größeren Gruppen empfehlen wir eine Keynote zu wählen
Möchten Sie einen Termin vereinbaren, einen Workshop oder ein individualisiertes Programm für Ihr Event buchen? Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot für Sie. Kontaktieren Sie uns jederzeit – wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Wir bieten außerdem an, die psychologische Sicherheit in Ihrem Unternehmen oder in speziellen Teams mithilfe des wissenschaftlichen Testverfahrens "Psychological Safety Index (PSI)" zu messen. Mehr dazu hier.
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Sie können jederzeit vom Vertrag zurücktreten. Dies ist jedoch nur schriftlich, E-Mail genügt, möglich.
Bitte beachten Sie, dass wir folgende Stornogebühren erheben:− Stornierung bis 12 Wochen vor Veranstaltungsbeginn: € 120,- Bearbeitungsgebühr zzgl. MwSt.− Stornierung bis 8 Wochen vor Veranstaltungsbeginn: 20% der Teilnahmegebühr zzgl. MwSt.− Stornierung ab 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn: 80% der Teilnahmegebühr zzgl. MwSt.
Ein etwaiges Widerrufsrecht erlischt mit Beginn des Vertrages oder Teilnahme an einer Veranstaltung. Sollte die Veranstaltung Seitens Heykes&Karstens nicht zustande kommen, wird Ihnen das bis dahin bezahlte Entgelt vollständig zurückerstattet.
